Descripción del programa

El programa Administración de la Compensación está diseñado para proporcionar a los participantes una comprensión integral de las técnicas y herramientas necesarias para desarrollar y gestionar políticas de compensación en las organizaciones.

A lo largo del curso, los estudiantes aprenderán a diseñar estructuras salariales equitativas, evaluar cargos y aplicar estrategias que permitan atraer y retener talento, asegurando la equidad interna y la competitividad externa.

Objetivos del programa

  • Aprender y aplicar técnicas para la elaboración de descripciones de cargos, formalizando las funciones de cada puesto y proporcionando información clave para otros procesos de gestión de personas y reingeniería organizacional.
  • Adquirir y practicar metodologías para evaluar la importancia de un cargo dentro de la organización y su contribución a los resultados.
  • Diseñar y administrar políticas de compensación alineadas con los objetivos organizacionales.

Dirigido a

Profesionales de recursos humanos, gerentes de personas, consultores organizacionales y cualquier persona interesada en diseñar y gestionar políticas de compensación en su organización.

Fechas y Horarios

  • Desde 2 de junio de 2025 hasta 25 de junio de 2025
  • Lunes y miércoles de 19:00 a 21:00 hrs.
  • Formato: Online en vivo

Aranceles y descuentos

  • Arancel $ 290.000 CLP
  • Descuentos Alumni UDD: 25% de descuento en el arancel. | Afiliados a Caja Los Andes: 15% de descuento en el arancel.

Equipo docente

  • Ricardo Velasco

    Ricardo Velasco

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