El programa Administración de la Compensación está diseñado para proporcionar a los participantes una comprensión integral de las técnicas y herramientas necesarias para desarrollar y gestionar políticas de compensación en las organizaciones.
A lo largo del curso, los estudiantes aprenderán a diseñar estructuras salariales equitativas, evaluar cargos y aplicar estrategias que permitan atraer y retener talento, asegurando la equidad interna y la competitividad externa.
Profesionales de recursos humanos, gerentes de personas, consultores organizacionales y cualquier persona interesada en diseñar y gestionar políticas de compensación en su organización.