Curso Administración de la Compensación

Descripción del programa

El programa Administración de la Compensación está diseñado para proporcionar a los participantes una comprensión integral de las técnicas y herramientas necesarias para desarrollar y gestionar políticas de compensación en las organizaciones.

A lo largo del curso, los estudiantes aprenderán a diseñar estructuras salariales equitativas, evaluar cargos y aplicar estrategias que permitan atraer y retener talento, asegurando la equidad interna y la competitividad externa.

Objetivos del programa

• Aprender y aplicar técnicas para la elaboración de descripciones de cargos, formalizando las funciones de cada puesto y proporcionando información clave para otros procesos de gestión de personas y reingeniería organizacional.
• Adquirir y practicar metodologías para evaluar la importancia de un cargo dentro de la organización y su contribución a los resultados.
• Diseñar y administrar políticas de compensación alineadas con los objetivos organizacionales.

Dirigido a

Profesionales de recursos humanos, gerentes de personas, consultores organizacionales y cualquier persona interesada en diseñar y gestionar políticas de compensación en su organización.

Arancel y descuentos

• Arancel $ 290.000 CLP
• Descuentos Alumni UDD: 25% de descuento en el arancel. | Afiliados a Caja Los Andes: 15% de descuento en el arancel.

La Universidad se reserva el derecho de impartir o no el programa/actividad según contingencia, fuerza mayor o viabilidad académica o económica, en función del número de inscritos. Asimismo, podrá realizar ajustes en contenidos, cronogramas o cuerpo docente para asegurar su actualización y calidad académica.