Diplomado en Dirección de Personas

Descripción del programa

[Diplomado conducente a MDO | Magíster en Desarrollo Organizacional y Dirección de Personas]

Las organizaciones chilenas han asumido que un elemento clave de su éxito depende del compromiso, potencial y productividad de las personas y equipos que las integran. Estos factores son objeto de la dirección de personas, función que ha mostrado un sostenido proceso de profesionalización en Chile en los últimos años, y que se ve fuertemente realzada por la aceleración de la transformación digital y la aparición de la inteligencia artificial. Como campo de especialización, la dirección de personas debe aportar un conocimiento interdisciplinario y actualizado, acorde con las transformaciones del trabajo y los desafíos emergentes que enfrentan nuestras organizaciones. Dicho saber exige no solo el manejo de información actualizada, sino también el desarrollo de un criterio autónomo para la toma de decisiones y la adopción de alternativas pertinentes entre la multiplicidad de herramientas y metodologías posibles de aplicar.

Este diplomado permite aplicar e integrar herramientas de dirección y ejecución de procesos de gestión de per- sonas para responder a las necesidades y características específicas de la organización en entornos complejos e inciertos, definiendo una propuesta de valor y adoptando un rol de socio estratégico de las áreas funcionales de la organización.

Objetivos del programa

Al término del programa el alumno será capaz de tomar decisiones acerca de procesos claves de dirección de personas con una mirada estratégica, considerando necesidades y características específicas de la organización y su entorno.

Dirigido a

Profesionales, directivos o consultores de áreas de recursos humanos y/o áreas vinculadas a la gestión organizacional, que deseen incrementar la efectividad de sus equipos y procesos, abordando variables de gestión del talento:

Jefes de Recursos Humanos, Gerentes de Personas o Capital Humano, Coordinadores de Desarrollo Organizacional, Encargados de Gestión del Talento, Consultores en Gestión de Personas, Analistas de Desarrollo Organizacional, Business Partner de Recursos Humanos, Líderes o Coordinadores de Formación y Capacitación, Jefes de Reclutamiento y Selección, Encargados de Cultura y Clima Organizacional, Coordinadores o Analistas de Compensaciones y Beneficios.

Arancel y descuentos

• Matrícula $100.000
• Arancel $1.800.000
• Descuentos Alumni UDD: 25% de descuento en el arancel. | Afiliados a Caja Los Andes: 15% de descuento en el arancel.

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