El Diplomado en IA Generativa para la Productividad Profesional: Prácticas para la Transformación del Trabajo, Desempeño Individual y Colaborativo, forma profesionales de cualquier disciplina para elevar su desempeño, combinando fundamentos, aplicación práctica y gobernanza. En un contexto donde la adopción de IA en el trabajo se acelera y las brechas de habilidades se vuelven decisivas, el programa desarrolla competencias para producir mejor, decidir con mayor evidencia y para facilitar cambios generados por la adopción de IA.
Aprenderás a diseñar prompts y flujos de trabajo robustos, crear documentos y entregables de alto estándar, analizar información para decisiones complejas y evaluar resultados con criterios de calidad y riesgo. Además, incorporarás prácticas de uso responsable (ética, seguridad, privacidad, propiedad intelectual y trazabilidad) alineadas con marcos internacionales y con la agenda país en IA, fortaleciendo una adopción sostenible en organizaciones públicas y privadas. Considerando que la IA generativa transforma el trabajo y éste es una experiencia colectiva, aprenderás también claves de comportamiento para facilitar la adopción colaborativa y en equipo de esta tecnología en tu lugar de trabajo.
El cierre es un proyecto aplicado que conecta tu realidad laboral con herramientas y métodos transferibles, potenciando empleabilidad, liderazgo y capacidad de innovación para responder a las necesidades de productividad y modernización de Chile.
A profesionales de todas las áreas (educación, sociales, gestión, STEM, ciencia e ingeniería) que necesiten integrar IA generativa para mejorar desempeño, calidad de entregables, análisis y liderazgo de iniciativas de innovación.
• Profesionales de educación, ciencias sociales, STEM, ciencia e ingeniería, que requieran mejorar productividad, comunicación, análisis y toma de decisiones con IA así como influir positivamente la adopción tecnológica en sus equipos de trabajo.
• Cargos típicos: docentes y directivos escolares/universitarios; analistas y consultores; jefaturas de área; profesionales de RR.HH., marketing, finanzas, operaciones; gestores públicos; ingenieros/as de proyectos; investigadores/as aplicados.
• Requisitos sugeridos: alfabetización digital básica; manejo de herramientas de oficina; apertura al aprendizaje práctico.
• Competencias que se fortalecerán (alineadas a demanda global): alfabetización en IA/datos, pensamiento analítico, diseño de soluciones, criterio ético y capacidad de transformación organizacional.