Descripción del programa

El Diplomado en Neurociencia aplicada al Liderazgo está diseñado en base con modelos y herramientas de vanguardia en la investigación a nivel mundial, con el objetivo de proporcionar una comprensión profunda de cómo la neurociencia puede ser aplicada para mejorar las habilidades de liderazgo. A través de este programa, los participantes aprenderán a desarrollar y aplicar estrategias y herramientas con base empírica para liderar de manera más efectiva, adaptarse a los cambios y promover un ambiente de trabajo positivo y productivo. Los participantes tendrán la oportunidad de aplicar en sí mismos estas herramientas, por lo que este diplomado es también un viaje de descubrimiento y transformación.

Objetivos del programa

Objetivo general:

Proporcionar a los participantes conocimientos y herramientas basadas en neurociencia que les permitan mejorar sus habilidades de liderazgo y gestionar equipos de manera más efectiva.

Objetivos específicos:

1. Aprender sobre las bases de neurociencia y su aplicación al liderazgo.
2. Distinguir las condiciones necesarias para construir un liderazgo efectivo.
3. Reformular la visión del liderazgo utilizando enfoques basados en neurociencia.
4. Desarrollar estrategias para entrenar el cerebro y mejorar las capacidades de liderazgo.
5. Descubrir, mejorar y desplegar el propio estilo de liderazgo.

Dirigido a

Profesionales y líderes que deseen mejorar sus habilidades de liderazgo mediante la aplicación de principios de neurociencia.

Fechas y Horarios

  • Ícono fecha-colored Desde 10 agosto 2026 hasta 16 diciembre 2026.
  • Ícono duracion-colored Lunes y miércoles 19:00 a 21:30 hrs.
  • Ícono modalidad-colored Modalidad: Online en vivo.

Arancel y descuentos

  • Matrícula CLP $80.000
  • Arancel CLP $1.500.000

Descuentos

  • 25% descuento en el arancel + matrícula costo cero Alumni UDD pregrado (Titulados) y postgrado (Magísteres y doctorados) válidos hasta el 10 de julio de 2026 Beneficio por admisión temprana
  • 20% Descuento en el arancel + matrícula costo cero Público General válidos hasta el 10 de julio de 2026 Beneficio por admisión temprana

Equipo docente

Pamela Ávila Flores

Pamela Ávila Flores

Directora de Aprendizaje y Coaching en Modo Expande Consultores. 11 años de experiencia corporativa en cargos de liderazgo en Chile.14 años de experiencia en consultoría organizacional en Latinoamérica. Máster en Psicología Positiva Aplicada mención Coaching. Coach certificado y Máster Coach IAC. Facilitadora certificada en la metodología LEGO® SERIOUS PLAY®. Diplomado en Liderazgo & Coaching, Universidad Católica de Chile. Diplomado Equipos de Alto Desempeño, LEAD Institute.

Angela Gilchrist

Angela Gilchrist

Directora de Relaciones Corporativas Modo Expande Consultores. 12 años de experiencia corporativa liderando equipos y proyectos en Chile y Latinoamérica. 10 años de experiencia en consultoría organizacional en Latinoamérica, Canadá y Estados Unidos. Máster en Psicología Positiva Aplicada mención Coaching. Coach certificada en modelo GROW, Coaching Integrativo y de Equipos. Facilitadora certificada en la metodología LEGO® SERIOUS PLAY®. Certificada como trainer y coach en DiSC, por Discover, Frankfurt. Diplomada en Estrategia de Negocios y Psicología para Organizaciones Efectivas, Universidad Adolfo Ibáñez.

Rodrigo Ibáñez

Rodrigo Ibáñez

Business Head LatAm en Global Executive. Psicólogo Organizacional, Coach y Headhunter. 14 años de experiencia y trayectoria en consultoría para Atracción y Gestión de Talentos. Socio Director Instituto Chileno de Psicología Positiva. Magíster en Gestión Estratégica de RR.HH y Dirección Estratégica de Personas. Máster en Psicología Positiva Aplicada mención Coaching. Coach Ejecutivo.

Daniela Manfredi

Daniela Manfredi

Subgerente de Formación y Aprendizaje Corporativo en CMPC. 15 años de experiencia corporativa liderando proyectos y equipos internacionales en Argentina y Chile. 3 años como Consultora Organizacional en Chile. Certificación en liderazgo basado en neurociencia con American Neuroscience Institute Licenciada en RRHH - Universidad de Buenos aires. Diplomado en Dirección estratégica en RRHH - Universidad de San Andrés. Coach ontológico - Newfield Consulting. Diplomado en Gestión de la Diversidad e Inclusión - Universidad Adolfo Ibáñez.

Contacto