Descripción del programa

A pesar de la creciente importancia del rol de HRBP, hay una escasez notable de profesionales altamente capacitados. Según un estudio de la SHRM en 2021, el 68% de las empresas tienen dificultades para encontrar candidatos cualificados. Además, una encuesta de Deloitte en 2022 mostró que solo el 35% de los líderes de Recursos Humanos creen que sus HRBP tienen las habilidades necesarias para mejorar el rendimiento empresarial. Investigaciones recientes resaltan el crucial papel de los HR Business Partners en la retención del talento. Un estudio de McKinsey & Company en 2023 encontró que las empresas con HRBP altamente efectivos tienen una tasa de retención de empleados un 25% mayor que aquellas con HRBP menos efectivos. Además, un informe de la Harvard Business Review en 2022 señaló que los empleados que sienten un sólido respaldo de sus HRBP tienen un 40% más de probabilidad de permanecer en la empresa a largo plazo.

Objetivos del programa

Al finalizar el programa, los participantes estarán listos para ser HRBP altamente efectivos, capaces de mejorar el rendimiento empresarial, abordar desafíos actuales y promover la retención del talento.

Dirigido a

Este programa está orientado a profesionales del área de Gestión de Personas que quieran desarrollar una visión estratégica del negocio para vincularlo con el proceso de gestión y toma de decisiones en periodos de incertidumbre bajo una mirada de partner estratégico de la organización.

Cargos como; Psicólogos organizacionales o laborales, Ingenieros comerciales, Ingenieros en administración de empresas, Administradores públicos, Abogados del ámbito laboral, Ingenieros industriales, Sociólogos, Profesionales de desarrollo organizacional, Profesionales de capacitación y desarrollo de talento, Consultores en gestión de personas, Jefaturas o líderes de equipos con responsabilidad en gestión de personas.

Fechas y Horarios

  • Ícono fecha-colored Desde 5 junio 2026 hasta 26 septiembre 2026.
  • Ícono duracion-colored Viernes y Sábados
  • Ícono modalidad-colored Modalidad: Online en vivo.

Este programa contará con una metodología de enseñanza que combina diferentes enfoques y estrategias para maximizar el aprendizaje y la transferencia de conocimientos.

Arancel y descuentos

  • Matrícula $120.000
  • Arancel $1.600.000

Descuentos

  • 25% Descuento en el arancel + matrícula costo cero Alumni UDD válidos hasta el 8 de mayo 2026 Beneficio Exclusivo Alumni
  • 20% Descuento en el arancel + matrícula costo cero Público General válidos hasta el 8 de mayo 2026 Beneficios admisión temprana

Equipo docente

GIAN PIERO LAVEZZO RICHARDS

GIAN PIERO LAVEZZO RICHARDS

Gerente de Personas y Cultura

Félix Contreras Soto

Félix Contreras Soto

Docente MDO

Carlos Smith Clavería

Carlos Smith Clavería

Docente MDO

RODRIGO REYES CORTES

RODRIGO REYES CORTES

Abogado, Pontificia Universidad Católica de Chile

Francisco Vila Iturra

Francisco Vila Iturra

Miembro Comité Académico MDO

Piera Lombardi Azócar

Piera Lombardi Azócar

Coach Organizacional, Falabella Retail S.A.

Isabel Álvarez

Isabel Álvarez

Periodista Pontificia Universidad Católica de Chile

Contacto