Postítulo en Compliance Laboral

El Postítulo en Compliance Laboral de la Universidad del Desarrollo surge como una respuesta concreta a los desafíos actuales que enfrentan las organizaciones en materia de cumplimiento normativo, relaciones laborales y seguridad en el trabajo. Este programa entrega una formación integral que combina el conocimiento jurídico con herramientas de gestión y prevención, preparando a los profesionales para liderar políticas de cumplimiento laboral éticas, sostenibles y alineadas con los estándares de responsabilidad corporativa.

Descripción del programa

Postítulo en Compliance Laboral [Conducente al Magíster en Derecho de la Empresa]

El Postítulo en Compliance Laboral constituye una salida intermedia al Magíster en Derecho de la Empresa, pero atendida su especialización, sus asignaturas corresponden a aquellas de la disciplina Derecho del Trabajo impartidas durante la Línea de Desarrollo de Compliance y Responsabilidad de la Empresa. Obtendrá el postítulo el estudiante que apruebe las 5 asignaturas del Postítulo en Compliance Laboral, más el curso de la Ley N°21.369:

Derecho del Trabajo y Empresa
Compliance en la Empresa
Compliance Seguridad y Salud Laboral
Compliance Regulatorio Laboral
Negociación y otros Medios Alternativos de Solución de Conflicto

¿Por qué elegir este programa?

Porque entrega una visión práctica y actualizada del derecho laboral desde la óptica del compliance, permitiendo anticipar riesgos y fortalecer la cultura de cumplimiento en empresas e instituciones públicas. Su enfoque interdisciplinario y su cuerpo docente especializado garantizan una experiencia académica sólida y aplicable al entorno real.

Objetivos del programa

El egresado del Postítulo contará con conocimientos actualizados en Derecho del Trabajo y Compliance Laboral que lo habilitarán para prevenir contingencias laborales desde una perspectiva empresarial: identificará y evaluará riesgos legales y operacionales, diseñará e implementará políticas y controles de cumplimiento, gestionará estándares de seguridad y salud en el trabajo, responderá adecuadamente a fiscalizaciones y requerimientos de autoridad, y promoverá la resolución temprana de conflictos, integrando debida diligencia y ética corporativa.

Perfil del estudiante

Dirigido a abogados y profesionales del ámbito jurídico que buscan especializarse en la gestión de cumplimiento laboral. Ideal para quienes aspiran a liderar áreas legales, de recursos humanos o auditoría interna, y desean incorporar una mirada estratégica y preventiva frente a las exigencias regulatorias del mundo del trabajo.

Dirigido a

Abogados.
Licenciados en Ciencias Jurídicas.

Fechas y Horarios

Desde 17 abril 2026 hasta 19 diciembre 2026.
Viernes de 15:30 a 21:00 hrs. y sábados de 09:00 a 14.30 hrs.
Modalidad: Online en vivo.

Arancel y descuentos

Matrícula 8 UF
Arancel 65 UF

Descuentos

25% descuento en el arancel + matrícula costo cero Alumni UDD pregrado (Titulados) y postgrado (Magísteres y doctorados) válidos hasta el 31 de enero de 2026 Beneficios admisión temprana
20% Descuento en el arancel + matrícula costo cero Público General válidos hasta el 31 de enero de 2026 Beneficios admisión temprana

Equipo docente

Jorge Ogalde Muñoz

Director del programa. Magíster en Derecho de la Empresa, Universidad del Desarrollo.

José Luis Ugarte Cataldo

Doctor en Derecho del Trabajo, Universidad de Salamanca, España.

Rocío García De La Pastora Zavala

Máster en Derecho con mención en litigación, California Western School of Law, Estados Unidos.

Martín Aylwin Fernández

Máster en Derecho de la Energía y Recursos Naturales, University of Melbourne, Australia.

Luis Lizama

Magíster en Derecho del Trabajo y Seguridad Social, Universidad de Chile.

Boris Fiegelist Venturelli

Doctor en Derecho , Universidad de Castillo de la Mancha, España.

Ramón García Odgers

Doctor en Derecho , Pontificia Universidad Católica de Valparaíso, Chile.

Proceso de admisión

Requisitos de postulación

Podrán postular al programa aquellas personas que estén en posesión del grado académico de Licenciado en Ciencias Jurídicas o del título profesional de Abogado. Universidad nacional o extranjera.

Documentos de postulación

Certificado de licenciatura o título profesional en formato digital con código de validación o copia legalizada ante notario.*
Cédula de Identidad*
Currículum vitae

*POSTULANTES EXTRANJEROS

En el caso de postulantes extranjeros, los documentos de certificado de licenciatura o título profesional y cédula de identidad se reemplazan por:

Copia de certificado de título profesional visado por el Consulado de Chile en el país de origen y por el Ministerio de Relaciones Exteriores en Chile mediante su correspondiente apostillado.
Pasaporte correspondiente al país de origen.

Etapas de admisión

1. Inicio proceso

Resolución de dudas y/o reunión informativa con el Equipo de Coordinación de Admisión.
2. Postulación online

Completar el formulario de Postulación Online y adjuntar los documentos de postulación requeridos.

Completar formulario
3. Evaluación y entrevista

Evaluación del Comité de Admisión y entrevista con el Director Académico del Programa.
4. Aprobación y matrícula