Descripción del programa

* Curso conducente al Diplomado en Derecho Laboral y Empresa: Nuevas Tendencias

El curso tiene por objeto que el estudiante comprenda el fenómeno del conflicto colectivo del trabajo, el rol que juegan los sindicatos y la negociación colectiva en la resolución de dichos conflictos, y quede en condiciones de asumir una actitud crítica frente al señalado fenómeno y la regulación actual, de tal manera de que con las herramientas que entrega el curso el estudiante pueda proveerse de evidencias racionales que le permitan asumir una posición fundada frente a esta realidad.

Contenidos

  • La libertad Sindical en la empresa.
  • Sindicatos. Tipos de sindicatos y su constitución.
  • Fines de los sindicatos.
  • Funcionamiento del directorio sindical (elecciones, permisos, fuero, ius variandi).
  • Los sujetos en la negociación colectiva.
  • Las materias a negociar.
  • Los efectos del instrumento colectivo.
  • Derecho a información.
  • El piso.
  • El iter de la negociación colectiva.
  • Los límites al ejercicio de la huelga: Servicios mínimos; Lock out y reanudación de faenas.
  • Mediación.
  • Estrategias prácticas de negociación colectiva.
  • Prácticas antisindicales y desleales.

* Curso conducente al Diplomado en Derecho Laboral y Empresa: Nuevas Tendencias. Solo se convalidará el curso para las versiones 2026 y 2027 no pudiendo convalidarse para las versiones siguientes.

Dirigido a

Abogados

Fechas y Horarios

  • Ícono fecha-colored Desde 5 agosto 2026 hasta 2 septiembre 2026.
  • Ícono duracion-colored Lunes y miércoles 18:00 a 21:00 hrs.
  • Ícono modalidad-colored Modalidad: Online en vivo.

Arancel y descuentos

  • Arancel $400.000

Descuentos

  • 25% descuento en el arancel Alumni UDD pregrado (Titulados) y postgrado (Magísteres y doctorados) Descuento permanente
  • 15% descuento en el arancel Abogados Colegiados Descuento permanente

Equipo docente

Jorge Ogalde Muñoz

Jorge Ogalde Muñoz

Abogado, Universidad de Concepción. Magíster en Derecho de la Empresa, Universidad del Desarrollo. Vicedecano de la Facultad de Derecho de la Universidad del Desarrollo.

Luis Lizama

Luis Lizama

Abogado y Magíster en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, Universidad de Chile. Profesor de Derecho del Trabajo en diversas universidades. Socio de Lizama y Cía.

Rocío García De La Pastora Zavala

Rocío García De La Pastora Zavala

Abogada, Universidad Central. Doctora (c) en Derecho, Universidad de Salamanca. Socia de Guerrero Olivos. Profesora de la Facultad de Derecho de la Pontificia Universidad Católica de Chile y de la Universidad del Desarrollo.

José Luis Castro Fuentes

José Luis Castro Fuentes

Abogado, Universidad de Chile. Diplomado en Derecho del Trabajo, mención en Litigación Laboral, Pontificia Universidad Católica de Chile. Abogado asociado en Guerrero Olivos.

Gonzalo Bustos

Gonzalo Bustos

Abogado. Máster en Dirección y Gestión de Empresas con mención en Seguridad Social, Universidad de Alcalá. Magíster en Derecho de la Empresa, Universidad del Desarrollo. Diplomado en Macroeconomía, Universidad de Turín. Gerente de Asuntos Regulatorios de la Cámara Chilena de la Construcción (CChC).

Luis Lizama

Luis Lizama

Abogado y Magíster en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, Universidad de Chile. Profesor de Derecho del Trabajo en diversas universidades. Socio de Lizama y Cía

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